第3500章:迷茫

唐言一看自己女朋友这个反应,目中猛然失望了不少。

望着她说:“微微,你想过我们以后的生活吗,你看看前段时间公司被辞退的那批老员工。”

“他们是公司里面的元老,但是实际情况呢,互联网企业永远要保持住年轻的张力。”

“一旦你年纪到了,除非你是爬到了总裁以上的位置,或许还能够谨小慎微的讨到一份生活。”

“如果你达不到,那么最终的结果绝对跟他们一样。”

“到时候,我们拖家带口的,再来个失业,我们一家人怎么在燕城生活下去?”

万微跟他争论了起:“你怎么把自己跟那些老油条相提并论。”

“他们在公司里面整天想着的是怎么不用加班,什么时候能够多放点假,这样的人被淘汰不很正常吗。”

“难道你以后也会变成一个这样的人。”

“唐言,你到底怎么了,你不是一直都很有张力的吗,怎么今天突然会这么颓废。”

“就为了你的提议在会议上被人否决掉吗。”

“至于这样吗,公司有公司考虑,虽然你已经到了中层管理层,但最终决策的还是高层。”

“下面的人提议上去,高层否决不正常吗。”

唐言叹了口气:“你错了,我并不是在懊恼这事情,只是突然觉得自己不能够这样浑浑噩噩的活下去了。”

“你说的对,那些人天天想着早点下班,能不能多放点假,对于公司而言,公司不需要这样状态的员工。”

“但是他们的家庭需要!”

“就拿老金来说,你们平日里都说这人喜欢占小便宜,每天下班也是第一个打卡的。”

“多说他是第一混世魔王,但你们了解过他的家庭吗?

“他老妈常年在病床上,还有个八岁儿子要辅导功课。”

“他老婆上的是夜班,没法接送儿子上下学,没法在学习上帮助什么。”

‘他要照顾儿子,也要照顾在病床上的母亲。’

“你们想过他有多难吗。”

“他之前为公司攻克了那么的技术难题,为公司做了多少事情。”

‘结果呢,奉献了自己最宝贵的年华,换来的不是一份未来的安稳,反而还被公司给辞退了。”

“你觉得公司的做法妥当吗,我不知道别的公司是怎么做的。”

“但我们公司的冷血,我看透了,所以我想跳出来,不想重蹈他覆辙!”

唐言年纪不大,刚毕业两年,二十多岁就混到了一家大型企业的中层管理。

只要他不作死的话,未来在这个公司肯定有所作为。

现在也是整个公司员工严重最为羡慕的一个年轻人。

可他反而看的比任何也一个人都要透彻。

这点其实也不是网一一个公司是如此,所有的大型企业都一样。

包括后世所有的互联网大型企业。

公司毕竟只是一个讲收益的地方,想要走的更远,那就要放弃很多东西。

比如后世网上就有一个刘强栋的视频。

一个大包厢里面,坐着的都是J东的高管们。

总裁,副总裁,总经理等等,级别都很高。

刘强栋一进来,各种谨小慎微,刘强栋则是一副霸道总裁的模样,各种关怀着员工。

一个大着肚子的副总裁过来敬酒,姿态放的很低。

刘强栋看了一眼他肚子,也说了一些关心她的话,外人看着的场面是老板多么关心员工。

事实是,没过几天的时间,这个副总裁就从J东离职了。

对外宣称是主动离职的。

但真的是主动离职的吗,一个大肚子,原本可以享受国家法定假期生孩子,还有工资可以拿。

谁也傻到这个时候去离职,打着肚子去找工作,谁会要你?

要了你,你后面还有六个月的法定假期,什么事情都做不了,我还要给你发工资。

这事情但是在网上没少有人拿来黑刘强栋做的太绝。

但这也体现出来了公司冷漠的一面。

大正集团也有冷漠的地方,谭苗他们也开除了不少员工。

但好在谭苗他们会愿意听员工解释,听了解释后再商讨做决定。

实在留不住的,绝对不会留下来。

还有,他们也为员工们未来考虑的很清楚了。

员工们到了一定年龄后,只要你在大正集团够努力,你决定已经拥有了一份可以过上非常不错积累,去过上未来好的养老生活。

如果你想创业,大正集团也会帮助你。

自从上次的事情发生后,大正集团在合作伙伴上就有了一个合作评分的考核。

只要是大正集团的员工创业,可以额外加不少分。

这点目前在国内还没有企业做到。

看自己男朋友态度这么坚决,万微突然叹了口气:“那你想好了后面的路吗,你到底要干嘛。”

‘是创业,还是另外找一个公司出去上班?’

看自己女朋友冷静了不少,唐言的脸上也闪过了一丝愧疚之色:“微微,我知道你在担心什么。”

“但是对不起,我觉得我不是这样按部就班明天上下班的人。”

“至于你说的后路,我有可能会想着创业。”

“创业?”万微冷笑了下:“你打算干什么?就干你会上提出来手机社交软件?”

“对,我就打算干这个,我个人认为这一定是一个趋势,我能够创造出来怎么一款爆款产品。”

“如果我现在不动手做,那么我绝对要错过这一波红利发展期。”

“资金呢?”万微情绪变得再次有些激动起来,脸色很不好:“别告诉我你打算把我们买房的钱砸进去!”

唐言点了点头:“我是有这个打算,微微,你听我说。”

“如果我们一旦成功了,那真就不是这一套房子,可能是十套,百套!”

“你相信我,我一定会成功,到时候我们财务自由了,我们就不用担心哪一天突然公司HR来找你谈话。”

“我们的孩子,我们的父母才会过得更加的安然。”

“请你一定要支持我,相信我好吗,我一定不会让你失望!只要你给我时间!”

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